В законодательстве нашей страны четко прописаны все нормы, чтобы каждая женщина чувствовала себя более-менее защищенной. Декретный отпуск в Украине обязательно подразумевает материальную помощь как работающим, так и безработным матерям.
Содержание
Многие женщины до декрета работают и планируют это делать до самих родов. Но это большое заблуждение. После 30 недели беременная не всегда может контролировать свои эмоции и нуждается в отдыхе. Государство заботится о здоровье женщины и не рожденного еще ребенка, поэтому предоставляет оплачиваемый отпуск. Социальный фонд оплачивает беременной 100% от официального оклада. Поэтому в финансовом вопросе она не пострадает, а вот в плане здоровья, как физического, так и психологического – выиграет.
Сумма декретных выплат в 2021 году
В Украине значительно выросло пособие по беременности и родам. Пресс-служба Фонда социального страхования сообщила, что на период январь-декабря 2020 года размер пособия вырос на 25% в сравнении с периодом 2019 года. Продолжительность отпуска составляет 126 дней, поэтому объем помощи от фонда равен в среднем 30 900 грн. Сумма среднедневного пособия составила 245,1 грн.
Следует отметить, что в случае с совместительством, минимальное обеспечение касательно суммы материальной помощи не используется. Гарантий при неофициальном трудоустройстве нет. Поэтому украинки все чаще стремятся работать официально.
Декретные выплаты в Украине
Так на какой неделе идут в декрет? Можно ли сделать это раньше или позже? Декретные выплаты в 2021 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии со ст. 8 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми»:
- Если беременность и роды протекали без патологий, то женщине предоставляется 70 дней до родов, а потом 56 – после родов. В случае проблем и осложнений во время родов, а также мамам двойняшек после родов предоставляются 70 дней.
- Если граждане решились на такой важный шаг, как усыновление ребенка, то одному из родителей предоставляется освобождение от работы на 56 дней.
- Лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.
Декретные выплаты в Украине производятся Фондом соцстраха. Начисления начинаются с первого дня выхода в отпуск по беременности и родам, зафиксированного специалистами отдела кадров на основании больничного листа. Назначение выплаты декретных в 2021 году утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола.
Данное пособие выплачивается по обращению застрахованного лица, которое поступило не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Начало отсчета – следующий месяц после месяца, в котором закончился отпуск.
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком – два разных понятия. По завершению первого женщина может оформить второй. Последнее время частыми являются случаи, когда этот отпуск оформляют на другого члена семьи, а женщина продолжает работать. Таким родственником может быть отец ребенка, его бабушка или дедушка – тот, кто по факту и ухаживает за малышом.
По обоюдному желанию родителя и его работодателя, можно оформить частичный выход на работу или работать из дома.
Дородовые выплаты в Украине 2021
Если женщина официально трудоустроена, то действует одна система начисления дородовых выплат, а вот в иных случаях придется действовать в зависимости от обстоятельств.
Безработные и работающие мамы в декретном отпуске
Законодательство предусматривает декретные выплаты неработающим мамам. Беременные женщины, которые по тем или иным причинам не числятся в системе государственного социального страхования, все равно имеют возможность получить поддержку в связи со своим положением. Это регламентировано ст. 9 Закона Украины от 21.11.1992 г. № 2811-XII «О государственной помощи семьям с детьми».
Таким образом, начисление декретных в 2021 году будет доступно для лиц, которые не делают взносов в Фонд социального страхования, например, студенты, предприниматели и другие. Требуемый пакет документов им нужно предоставлять в отдел соцзащиты населения по месту жительства, поскольку заниматься всеми необходимыми процедурами будет именно этот орган.
Согласно действующего законодательства, неработающим женщинам и тем, кто зарегистрирован в качестве субъекта предпринимательской деятельности оплачивается помощь в размере 25% от размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, в расчете на месяц.
Это же касается и тех, кто оформлен как частный предприниматель.
Важно:
- кредит под 0 процентов в Украине выдают уже 8 кредитных компаний
- менее чем за 15 минут можно оформить кредит наличными без справки о доходах
- для оформления микрозайма онлайн достаточно паспорта, ИНН и доступа в интернет
И безработным, и предпринимателям интересно как рассчитать декретные, на которые они имеют полное право. Как первые, так и вторые получат за каждый месяц только 25% от минимального дохода.
Как выплачиваются декретные?
Итак, как начисляются декретные интересно многим. Все проще простого. Женщина, которая работает, может рассчитывать на 100% от ее оклада. Страховой стаж при этом на сумму не влияет. Сколько бы ни проработала женщина – 2 месяца или 2 года.
Как рассчитать декретные?
Расчет производится по среднедневному заработку женщины. Для этого годовой оклад делят на количество дней – это и будет средний показатель за день. Далее его умножают на количество дней в декретном отпуске – это и будет сумма декретных на беременность и роды.
Кредиты без залога!При расчете не используют дни, когда женщина была на больничном, в отпуске за свой счет или в предыдущем декрете:
- 22% платит организация за сотрудницу, причисляя их, согласно Налоговому кодексу Украины, к затратам на налогообложение;
- 8,41% устанавливается для взноса за сотрудника-инвалида.
Необходимо обратить внимание на новую редакцию документа, которая не предусматривает начисление разовых выплат и компенсаций в ситуации, если гражданка в расчетном периоде некоторое время не осуществляла трудовую деятельность по уважительным причинам.
Расчетный период – это 12 месяцев нахождения в трудовых отношениях с последним работодателем (до наступления страхового случая), за время которых исчисляется средняя зарплата. Возможна ситуация, когда женщина отработала менее 12 месяцев на последнем месте работы, и тогда расчетным периодом будет считаться количество месяцев, фактически отработанных в организации.
Как оформить декрет
Если женщина работает, то весь пакет документов предоставляет по месту работы. Если же это безработная женщина, предприниматель или студентка, то пакет документов нужно отнести в ФСС. Потребуются следующие документы:
- паспорт матери или любой другой документ, который удостоверяет личность особы;
- свидетельство о рождении ребенка;
- заявление по установленному законом образцу;
- документ об усыновлении (необходим для опекунов).
На каком сроке идут в декрет
Сначала беременная чувствует эйфорию и готова горы свернуть. Но проходит время и чем ближе к родам, тем тяжелее женщине выполнять свои обязанности. Не все работают в офисе за компьютером, многим женщинам приходится трудиться физически. Поэтому, чем ближе день Х, тем больше женщину интересует вопрос – на какой неделе идут в декрет?
Для работающих алгоритм действий выглядит следующим образом:
- В первые дни 30-й недели нужно обратиться в женскую консультацию для получения справки формы 147/у.
- Эту справку нужно отнести в бухгалтерию.
- Оформить заявление на имя директора организации.
После подачи вышеперечисленных документов, выплата должна поступить одной суммой за 126 дней, но не позднее 10-го дня после обращения в бухгалтерию.
На каком месяце уходят в декрет безработные?
На седьмом месяце женщине нужно обратиться в женскую консультацию за справкой формы 147/у, а также предоставить в ФСС следующие документы:
- Заявление об уходе в декретный отпуск.
- Справку из медучреждения.
- Копию трудовой книжки.
- Копию идентификационного кода.
- Копию паспорта (1-я, 2-я страницы и прописка).
- Справку ликвидационной комиссии (в случае ликвидации предприятия).
- Справку из Центра занятости.
- Справку с места учебы и об отсутствии стипендии на период декретного отпуска.
Для того, чтобы не ходить по нескольку раз, весь перечень документов можно узнать по телефону.
Как оформить декретный отпуск частному предпринимателю в Украине?
Когда уходят в декрет женщины, занимающиеся предпринимательством? Так же как и другие – в 30 недель. Потребуются такие документы:
- Заявление-расчет, форма которого утверждена Постановлением правления Фонда социального страхования № 12 от 19.07.2018 года.
- Справка по территориальной фискальной службы (налоговой) об уплате единого взноса или копии квитанций об уплате ЕСВ за расчетный период.
- Справка из Пенсионного фонда.
- Копия больничного (листка нетрудоспособности).
Предпринимателям, которые используют печать, следует ее взять с собой для удостоверения заявлений. Выплата будет такой же, как и у безработной женщины.
Отпуск при усыновлении
Декрет по уходу до трех лет
Большинство мам наслаждаются материнством и не разлучаются со своим малышом, воспитывая их до 3-летнего возраста. Государство в этом случае полностью на стороне матери. Работодатель не может расторгнуть трудовой договор с женщиной, которая находится в декретном отпуске. Более того, этот период должны засчитать в трудовой стаж работницы.
Для получения пособия на ребенка до 3-х лет после его рождения в Управление соцзащиты следует предоставить следующие документы:
- Заявление.
- Оригинал и копию паспорта.
- Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка или копию решения суда об усыновлении.
- Банковские реквизиты для перечисления выплат.
Если уходом за ребенком будет заниматься не мама, а другой член семьи, то и справки нужны будут на этого человека. В некоторых случаях сотрудники социальных служб могут потребовать дополнительные документы, например, справку о составе семьи, однако родителям необязательно их предоставлять, так как законом это не предусмотрено.
Сколько платят?
Так сколько платят на ребенка? Вот уже несколько лет сумму выплаты не меняют. Она составляет 41 280 грн. Это единый размер пособия на первого, второго и следующего ребенка. Данная сумма не зависит от количества детей в семье и выплачивается в течение 3-х лет. В госбюджете страны заложены необходимые средства для выплаты «детских» своевременно и в полном объеме. Никаких радикальных изменений касательно выплаты за рождение ребенка в 2021 году не предусмотрено.
Единоразово выплачивают чуть больше 10 000 грн, остальную сумму разбивают на 3 года.
Пособие не предусмотрено, в случаях:
- Лишения получателя помощи родительских прав.
- Отказ получателя помощи от воспитания ребенка.
- Нецелевого использования средств и необеспечения получателем помощи надлежащих условий для полноценного содержания и воспитания ребенка.
- Отнятия ребенка у получателя без лишения родительских прав.
- Временного устройства ребенка на полное государственное содержание.
- Прекращения опеки или освобождение опекуна от его полномочий.
- Пребывания получателя помощи в местах лишения свободы по решению суда.
- Усыновления ребенка-сироты или ребенка, лишенного родительской опеки.
- Смерти ребенка.
- Смерти получателя помощи.
Актуально!
- Компания «Швидко Гроші» работает с 2012 года и выдает микрокредиты на срок до 30 дней
- «Море Грошей» кредитует тоже на срок до 30 дней, но максимальная сумма кредита 10 000 гривен
- Микрофинансовая организация «Ваша готівочка» работает более 5-ти лет и кредитует без залога и поручителей
Из декрета в декрет
Что делать, если женщина еще не вышла на работу после рождения первого ребенка, а она ждет уже второго? Чтобы выйти из декрета в следующий декрет, нужно:
- Написать новое заявление в бухгалтерию.
- Предупредить о своем решении начальство.
Стоит обратить внимание, что декретные будут начисляться, исходя из последних выплат, а не оклада. Можно оформить новый отпуск на одного из родственников и получать выплаты на обоих детей. В таком случае будет браться доход того, кто оформляет на себя декрет.
Работодатель не может уволить женщину в этот период.
Некоторые дети болеют чаще других. По этой причине они не могут посещать детский сад и нуждаются в частом лечении. Некоторые родители принимают решение продлить декрет для того, кто ухаживает за малышом до 6 лет.
Основанием для такого отпуска для работодателя, кроме заявления работницы и свидетельства о рождении ребенка, является медицинская справка о состоянии здоровья ребенка по форме № 080-1/о (письмо Гоструда от 11.12.2017 № 5605/4 / 4.7-ЗВ-17).
Но как продлить декретный отпуск, нужен ли предварительный выход на работу и сколько длится продленный декрет? Это возможно только после предоставления справки из поликлиники о болезненности малыша. Обязательными являются выводы ВКК. Так же, как и до 3-х лет, родственник может продлить себе декретный отпуск до 6 лет. Расторгнуть трудовые отношения с пребывающим в декрете запрещено законом. Правда, этот период не засчитывается в страховой стаж.
Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет не оплачивается, так как он относится к классу отпусков без сохранения заработной платы (п. 3 чт. 1 ст. 25 Закона об отпусках).
Декретный отпуск для мужчин
Украина шаг за шагом адаптирует законодательство, ссылаясь на западный опыт. Поэтому нередкой стала практика оформления декретного отпуска мужчинами. Однако, в отличие от классического декрета, в который женщина отправляется еще будучи в положении, мужчинам положено только время после рождения малыша. Стоит отметить, что оформление возможно не только на биологического отца, но и любого другого родственника, к примеру дедушку.
Но и здесь не обходится без нюансов. Оформление на мужчину возможно только в том случае, если мама ребенка вышла на работу, при чем официально. Время, которое будет потрачено на уход за малышом, войдет в общий трудовой стаж и будет засчитано как работа по специальности.
Остались вопросы? Обязательно изучите комментарии к статье, возможно кто-то из читателей уже сталкивался с аналогичной проблемой.
Так же внизу страницы можно задать свой вопрос эксперту.
(16 оценок, среднее: 4,81 из 5)
Загрузка...
Здравствуйте! В конце марта ухожу в декрет. На последнем месте работы официально оформили в феврале и до этого ещё с июня по август работала официально но в другом месте. Подскажите выплаты будут начисляться по моим зарплатам?
Здравствуйте! Расчет производится по среднедневному заработку. Для этого годовой оклад делят на количество дней – это и будет средний показатель за день. Далее его умножают на количество дней в декретном отпуске – это и будет сумма декретных на беременность и роды.
Добрый день, жена не работает, я хочу уйти в декретный отпуск. Могу ли я это сделать, и какие документы нужны для этого. Спасибо
Добрый день! Оформление декрета на мужчину возможно только в том случае, если мама ребенка вышла на работу, при чем официально.
Если врачом установлено, что ожидается не 1 ребенок, больничный лист открывается с 28-й недели беременности. Послеродовой период в этом случае будет длиться не 70, а 110 дней.
какой размер выплат получит не работающая женщина или женщина ФОП при начале отпуска по беременности и родам в марте 2021года?
вы написали что согласно действующего законодательства, неработающим женщинам и тем, кто зарегистрирован в качестве субъекта предпринимательской деятельности оплачивается помощь в размере 25% от размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, в расчете на месяц.
Здравствуйте. Многодетная мама, жду 5 ребёнка , из декрета в декрет 4 раз. Официально оформлена в гос. учреждении с 2004 года, в течении 12 месяцев была в декрете, то какие у меня должны быть дородовые, минимальные? Начальница сказала, чтобы я принесла свидетельство ребёнка , когда рожу , тогда будут выплаты. Мне кажется, что она не права. Дородовые выплачивают после того, как принесёшь больничный с ЖК или в моём случае как-то по другому?
Больничный на работу привезла в день его оформления.
Добрый день. Уточните, пожалуйста, данный вопрос в бухгалтерии вашего места работы.
Добрый день! Работаю официально, через пару месяцев собираюсь в декрет, у меня есть удостоверение пострадавшей 4категории ( Чернобыль) в ЖК сказали что льгот уже по этой категории нет. Так ли это? И еще оно оформлено на девичью фамилию – после регистрации брака я его не меняла – действительно ли оно?Заранее благодарна!
Добрый день. Да, это так, еще в 2015 году. Поэтому смена фамилии на удостоверении лишь потратить ваше время.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я в разводе , есть дочка 6 лет, по решению суда получаю алименты. До беременности работала неофициально, сейчас на 7м месяце , отца у нас нет по этому планирую оформляться как одинокая мама. Подскажите пожалуйста какие выплаты могу оформить и что для этого нужно? Спасибо!
Лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.
Удостоверение менять не нужно, достаточно прикрепить копию свидетельства о браке.
У меня 3 категория, ушла в декрет месяц назад на 27 неделе.
Добрый день, я – студентка дневного отделения, на бюджете, получаю стипендию. Будут ли мне по закону положены декретные выплаты?
Добрый день! Одновременная выплата государственной помощи по беременности и родам и стипендии невозможна. Продолжая обучение, женщина имеет право самостоятельно решить, что она будет получать: пособие либо стипендию. При этом денежная помощь назначается со дня прекращения выплаты по стипендии и оплачивается до окончания декретного отпуска.
Добрый день. Работаю официально в ФОП. 24.07.20 принесла больничный лист. На мой вопрос” какие мои дальнейшие действия, что ещё заполнять нужно” мне ответили что после того как родите , в течении месяца наберёте меня и все я вам расскажу , что необходимо будет принести ( св-во о рождении и написать заяву и т.д.) В декрет ухожу первый раз, правильное такое оформление , почему только после родов ?
Добрый день. Бухгалтерия сама готовит письмо в ФСС на основании вашего больничного листа. После родов, для получения “детских выплат”, вам необходимо будет написать заявление, с которым как раз и поможет сотрудник бухгалтерии.
Здравствуйте! Может ли женщина-предприниматель оформить отпуск по беременности и родам он-лайн? ЭЦП есть. Дело в том, что живу и осуществляю деятельность я в Харькове, а зарегистрирована в Черниговской обл. Ходить в ФСС по месту регистрации нет возможности. 30 недель-в августе 2020.
Здравствуйте! Да, сделать это возможно на сайте Министерства социальной политики
Добрый день. Я прочла в вашей статьи, что есть работающие, которые идут в декрет и не работающие. К какой категории относятся те, что стоят в ЦЗ? Я только поняла, что на 30-й недели я обязательно должна сняться с учёта и стать в ФСС? Ещё я прочла, что ,,22% платит организация за сотрудницу, причисляя их, согласно Налоговому кодексу Украины,, а как быть в моем случае? Была оформлена на минималку на бирже получаю 70 %, при начислении мне дородовых будут учитывать и выплати с биржи, и минималку тогда среднее выплатят за 4 месяца? И оплачивают до рождения ребенка, или ждут справку о рождении? Знаю много вопросов, сори, за ранние благодарна за помощь)
Добрый день! Назначение денежной помощи в связи с беременностью и родами безработным матерям, состоящие на учете в Центре занятости, осуществляется в управлении труда и социальной защиты населения. Сумма декретных выплат безработным в 2020 году составляет 100% минимального пособия по безработице.
610 грн? Не от той сумы считают, что я получаю на Бирже труда?
Добрый день.подскажите пожалуйста можно ли дородовые оформить онлайн?
Здравствуйте! Да, сделать это возможно на сайте Министерства социальной политики
Добрый день . Я ухожу в декрет , хочу узнать : с моего предприятия работодатель будет платить какой-то то процент от зарплаты или нет
Добрый день! Подскажите пожалуйста как будет рассчитана выплата больничного по беременности и родам если проработала неделю до получения больничного, оклад 7400, 00 грн. ФСС может отказать в оплате больничного? С суммы б/л удерживается 18% и 1,5%? Предприятие оплачивает или ФСС-22% ?
Добрый день. Уточните, пожалуйста, данный вопрос в бухгалтерии вашего места работы.
почему вы не публикуете мои вопросы??? это фейк на сайте? 2 вопроса задала , и оба были удалены! или у вас нет ответа на мои вопросы?
Публикуем вопросы, но не мгновенно, они проходят ручную модерацию.
Добрый день, я хочу на месяц-полтора позже уйти в декретный отпуск, выдают отпуск 1.07.2020
Если принесу отпуск 15 августа, декрет оформят с 15.08? Я читала, что отпуск – это право уйти в декрет , а не обязанность, поэтому предъявить могу в любое время.
Добрый день, Ангелина! Работодатель может пойти вам навстречу. Будущая мамочка, имея на руках больничный, может не предъявлять его работодателю, а продолжать трудиться на рабочем месте, пока имеет для этого силы и желание. Обычно декретный отпуск оформляется с даты в 30 недель. А дни, которые работница посвятила работе просто оформляются премией.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сотрудница находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Как оказалось, беременна вторым ребенком, больничный лист на 126 дней был выписан в феврале, а в бухгалтерию предприятия попал только в июне (и узнали об этом тоже в июне, декретччица просто забыла оповестить предприятие+короновирус). Как быть с отчетом по ЕСВ, ведь в феврале в таблице 5 должны были указать данные об окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и начале больничного по беременности и родам.
Доброе утро , я работаю в ООО больше 5 лет , на должности горничной , сейчас беременна, на работе ещё не говорила у меня 8 недель , как мне уйти в отпуск раньше недели на 16 , я знаю ,что они должны предложить легкий труд , но это не про нашу организацию , девочку до меня заставляли работать на прачечной где живот под горячим катком и на чёрной мойке в итоге она просто уволилась ( как мне поступить ? Есть и отпуск , думаю и врачи дадут больничный потому ,что первая беременность , по поводу своего счёта не знаю писали его на карантине на 3 месяца , что делать ? Помогите
Доброе утро, Татьяна! Больничный вам врачи предоставят в любом случае, независимо от того, первая это беременность или нет. Вообще, по закону вам на работе обязаны предоставить более легкий труд, перевести на другую должность. Можно добиться перевода на неполный рабочий день/неделю, в таком случае заработная плата будет рассчитана с учетом отработанного времени, или в зависимости от вашей выработки. Также вы имеете право выбрать весь отпуск до декрета. Просите отпуск вплоть до декрета, чтобы взяли нового сотрудника на ваше место и на период декрета и на период отпуска по уходу за ребенком. В крайнем случае, если начальство не будет идти вам навстречу, в таком случае вы можете уволиться и пойти в Центр занятости. Будете получать пособие, а потом с ЦЗ уйдете в декретный отпуск. Если будут вопросы, звоните в Фонд соц страхования по утрате трудоспособности по телефону 0 (800) 501 892.
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста по начислении помощи по беременности и родам, в апреле месяца стала в ЦЗ до этого 10 лет работала на гос предприятии и оплачивались взносы! В декабре с ЦЗ пошла в декрет они мне дали справку о том что я состою на учёте у них и размер выплат,
Подскажите пожалуйста выплаты на роды будут вычисляться исходя из выплат ЦЗ то есть за 238 дней в ЦЗ я получила 60000 в среднем это 252 грн в день, это на 252 грн нужно умножить 126 дней отпуска чтобы узнать размер выплаты???
Заранее спасибо
Работаю на 0,5 ставки меньше 2 месяцев, подскажите как посчитать выплаты? Будет считать по минимальной зп за 2020 либо половина от минимальной зп?
Добрый день, Татьяна! Женщинам, работающим как на полную ставку, так и на полставки, верхний/нижний размер декретных выплат используют на общих основаниях. Будут считать по полной минимальной ставке.
Добрый день.У меня такая ситуация-в связи с карантином я не смогла оформить пособие по беременности,но я уже родила,могу ли я оформить пособи по беременности и рождению ребенка вместе?Справка по беременности действует до 5.07.20
Добрый день, Анастасия! Вы можете оформить пособие в режиме онлайн, и можете оформить пособие и выплаты на ребенка вместе.
Здравствуйте.Можно ли оформить многодетную,если я состою в браке,трое детей,старший ребенок-от первого брака,двое младших-от второго брака.Какие нужны документы,и где это оформлять?Заранее спасибо
Добрый день, Анна! Да, оформить помощь многодетной семье могут супруги в зарегистрированном браке, проживающие вместе и воспитывающие 3 и более детей, в том числе каждого из супругов. Обращайтесь в Собес по месту жительства. Необходимые документы: заявление; копии свидетел. о рождении детей; копии свидетельства о заключении брака; справка формы 3 о составе семьи; копии паспорта обоих супругов; фото 30 на 40 мм родителей и детей; справку из структурного подразделения, исполнительного органа город. совета о том, что по месту регистрации каждого из супругов не выдавались удостоверения (при регистрации родителей по разным адресам); справку ребенку 18-23 лет с учебного заведения, если он/она учатся на дневной форме.
Доброго дня! Стала на облік центр зайнятості в 27 тижнів вагітності. В 30 тижнів отримала довідку про призначення і виплати державної допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами. В зв’язку з чим центр зайнятості припинив виплати та просить написати заяву про те, що я відмовляюся від послуг ЦЗ. Чи є різниця про зняття з обліку в ЦЗ шляхом написання заяви про те, що я відмовляюся від їхніх послуг і прошу зняти мене з реєстрації та заявлю про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку (після народження дитини)? Дякую
Ирина, если вы не напишите заявление о том, что отказываетесь от услуг центра занятости, вам в дальнейшем могут не начислить пособие по уходу за ребенком.
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться….Что делать , если директор – женщина уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет:
1. на период нахождения директора на больничном -126 к.д. -нужно ли подавать 4-ОПП в ДФС о смене директора, и менять эл.подписи в м.е.док на И.О. директора (сотрудника фирмы)?
И вообще может ли директор -находясь в отпуске 126 к.д. одновременно работать неполный день,например, 1 час в день по осн.месту работы + 1 час в день по внешн.совместительству тоже директором, и при этом получить всё пособие от ФСС за 126 к.д.
2.должна-ли директор писать заявление на отпуск по беременности и родам на 126 к.д.
3. может ли директор, начиная со 127 к.д. (отпуск по уходу за реб.до 3х лет) работать неполный раб.день (например,1 час в день по осн.месту работы + 1 час в день )?
4. если директор одновременно работает до декрета на осн.месте и по внешнему совместительству – то пособие от ФСС она получит и по осн.месту работы и по совместительству, т.е. в ФСС надо подавать две заявки-расчета?*
Татьяна, добрый день! Ответ на 1 вопрос. Ваш директор может числиться на работе вплоть до родов, не оформляя больничный. Тогда не нужно будет менять электронную подпись, а она просто будет получать зарплату вместо больничного, а уже после родов она вправе работать на условиях неполного рабочего времени, при этом находясь в отпуске по уходу за ребенком (нужно ей потом написать заявление от том, что просит оформить отпуск по уходу за ребенком на условиях неполной рабочей недели или неполного дня). Ответ на 2 вопрос. Если все таки директор захочет получать больничный, то она должна написать заявление о том, что просит отправить в отпуск по беременности и родам с указанием реквизитов больничного и тогда придется менять все подписи в МЕДке и подавать информацию о смене директора. Ответ на 3 вопрос. Да, директор после рождения ребенка может оформить отпуск по уходу за ребенком до 3х лет и работать неполный раб.день по основному месту работы ( с совместительства лучше уволить). Ответ 4. Пособие от ФСС директор получит и по осн.месту работы и по совместительству (подавать две заявки).
Добрый день, у меня такая ситуация – я нахожусь в декрете до 6 лет и сейчас жду второго ребенка, срок уже 30 недель и пора брать больничный но из-за карантина я не могу выехать с зоны АТО чтобы оформить больничный, подскажите когда я смогу выехать мне его оформят на меньший срок или на такой как и положено?
Виктория, как только вы принесете больничный лист вам посчитают за весь период, как положено.
Добрый день, нужна ваша консультация!
10.02.2020 оформила в ЖК больничный лист по беременности и родам, 11.02 отнесла его на работу и меня предупредили что деньги будут в лучшем случае через месяц. Месяц назад позвонила на работу узнать когда же будет перевод на дворе уже май и я успела родить, на что мне ответили что ждут суммы из Киева и должны быть по идее в течении 2х недель (т.е. в конце мая)…Но по приходу карантина видимо все перестали работать ибо денег нет и по сей день (на календаре 16.06…).
Мои действия?? видела в комментариях выше можно получить компенсацию за задержку этой соцвыплаты, верно? Куда подавать заявление и на кого..
Спасибо.
Нина, ожидайте соцвыплаты, сейчас везде задержки с финансами. Если хотите получить компенсацию, нужно обращваться в суд.
Добрый день, подскажите пожалуйста, больничный лист был сдан в бухгалтерию предприятия 24.04.2020., сейчас уже 15.06.2020, ни каких зачислений из ФСС еще не было переведено. Работала официально, стаж именно на этой должности более двух лет.
Юлия,сейчас задержки с выплатами. Получите позже деньги
Добрый день. Ситуация такая стою в цз. Ребёнку 3.5 лет часто болеющий. Что бы продлить отпуск по уходу за ребёнком мне нужно написать заявление в цз, что больше не нуждаюсь в их услугах? Или как мне быть?
Добрый день. Если я не работаю, муж официально работает, он не может уйти в декрет вместо меня?
Инна, ваш муж может уйти в декрет только в том случае, если предоставит справку о том, что вы работаете полный рабочий день.
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, а если муж был в декрете (жена студентка-очница), а теперь идет в армию, может ли жена переоформить на себя декрет, оставаясь студенткой (в реале с малышом сидят бабушки)?
Добрый день! Сегодня переоформить декрет на другого родственника можно в любой момент срока, который предусмотрен законом.
Добрый день.Я домохозяйка,14 мая подала документы на дородовые подскажите в какой срок их должны выплатить?
Алена, вам выплатят дородовые, трудно сказать точно, в какие сроки.
Добрый день! Такой вопрос. Если я учредитель фирмы(ООО) являюсь директором и бухгалтером в одном лице, кроме меня никто больше не оформлен официально, то как мне уйти в декретный отпуск, при этом не останавливая деятельность фирмы?Надо ли мне платить налоги во время отпуска и как правильно поступить?
Наталья, вы можете получить дородовые по больничному листу. После родов переведите себя на пол ставки и оформите декрет. Тогда будете иметь право и работать и получать пособие.
Добрый день. Подскажите, нахожусь в декретном отпуске с 14.04. Фонд соц страха все документы получил 18.05. 10 рабочих дней на рассмотрения прошло. 04.06 в организации была выплата зп . Декретные не пришли. Следущия уже 04.07 . А роды с 22.06-26.06 . И когда теперь ждать декретные? Спасибо
Марина, вы получите все выплаты, но чуть позже. Просто сейчас задержки с выплатами.
Добрый день. Работаю на предприятии с сентября 2019г. Официально трудоустроили с начала марта 2020, и через 1 неделю предприятие закрылось на карантин, всех отправили без предупреждения в отпуск за свой счет, который будет длится до июля. Работаем сейчас в дежурном режиме и на удаленке, зарплату получаем не официально перечислением на карту. Мне в конце июля уходить в декрет. Получается официально проработала 1 неделю и 4,5 месяца неофициально. Какие выплаты у меня будут?
Анна, вы будете получать минимальные выплаты
Добрый день ушла в декрет 04.05 оформили на работе 14.05 но 4 числом когда принесла лист по беременности,когда передали на фсс не знаю, подскажите пожалуйста оплата щитается с той даты что ушла с 04.05 или с той даты будут щитать оплату когда лист передала бугалтерия на фсс?
Татьяна, добрый день! Оплата будет производится с 04.05.2020.
Здравствуйте! Меняется ли сумма дородовой выплаты,если я ФОП 3группа и работаю официально гос организации уже два года?
На сумму дородовых не влияет ваш статус, ФОП вы или нет.
Добрый день! Работаю как ФОП, по ошибке оформили справку, а не больничный лист, как сказали задним числом больничный оформить не могут, смогу ли получить декретные как предприниматель, а не как безработная?
Ольга, добрый день! Уточните все нюансы в ФСС.
здравствуйте! Подскажите , пожалуйста , могу ли я получить справку для декретного отпуска после рождения ребёнка ?
Я Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 6 лет и проживаю заграницей, планирую тут рожать второго ребёнка. Из-за сложившейся ситуации (пандемии ) скорее всего не будет возможности прилететь в Украину на 30й неделе для того чтобы встать на учёт. Спасибо.
Инна, вы сможете оформить только послеродовой отпуск по свидетельству о рождении.
Хочу выйти на работу сейчас, директор говорит мол нет вакантной должности, но я тебя уволить не могу, поэтому ты выходи, но з/п буду платить ту, с которой ты уходила в декрет
Насколько это законно, если у девочек уже поменялась зарплата на той должности? И можно ли как-то законно требовать актуальную зп?
Согласно закону в обязанности работодателя включено сохранение за вами должности, если вы находились в декретном отпуске. Касательно индексации зарплаты, нет такой информации. Общайтесь с начальником индивидуально, почему именно вам он не хочет повышать зп, если у всех в отделе она повысилась.
Здравствуйте, у меня такая ситуация, в декретном отпуске, ребенку два года, ждем пополнения, уже 25недель, предлагают выйти на работу удаленно работать, но о моей беременности никто на работе незнает, до родов осталось 3месяца, читала, что оплачивают 70дней до и 70дней после родов, есть ли смысл выходить на работу, я так понимаю, что оплатят 1мес.работы, а с 30недель заплатят как больничный, даже если я буду работать до родов？ Или я получу з/п+больничные？ Пожалуйста подскажите.
Добрый день, Евгения! Расчетным периодом, за который начисляется средняя зарплата, считаются 12 месяцев нахождения в трудовых отношениях (с 1-го до 1-го числа) по вашему основному месту работы. Из периода, по которому будут проводиться расчеты, исключаются календарные дни отпуска без сохранения зарплаты (п. 3 Порядка № 1266).
Добрый день, я оформлена официально уборщицей в своём жилом кооперативе, спросив за декретные, сказали выплачивать не будут, им якобы это не выгодно, что за бред? З/П платят официально, какие могут быть проблемы?
Добрый день! Они обязаны выплачивать по закону, тем более деньги предприятию на декретчицу присылает Фонд социального страхования, то есть в основном это не их затраты. Если работодатель вам не собирается платить пособие по беременности и родам, на основании ст. 55, 124 Констит. Укр., ст. ст. 232, 238 КЗоТ, ст. 17 Закона № 1105 вы можете подать в суд, написав заявление в порядке Гражданского процессуального кодекса Украины. В общем. поговорите с бухгалтером/начальником еще раз.
Здравствуйте, можно получить дородовые если не работаю?
Здравствуйте! Меня интересует перечень документов для получения пособия по беременности и родам. Я официально не работаю и не состою на учете в центре занятости. Сейчас у меня 31 неделя, есть справка с ЖК. Оформлять планирую по месту проживания, а не по месту регистрации. Замужем, проживаю у мужа, но прописана в другом городе.
P.S. В телефоном режиме совбес, требует акт фактического проживания и справку о составе семьи по прописке. Ведь сейчас, нет возможности обратиться в ЖЭК и даже поехать в другой город за справками. Есть ли в этом какое-то альтернативное решение? Или стоит заняться этим вопросом после родов. Сколько месяцев действительна справка формы №147/о, чтобы не потерять возможность получить помощь?
Здравствуйте Мила! Справки вы можете запросить в онлайн режиме и попросить переслать вам копии по почте. Относительно пособия, да, его могут выплатить задним числом, позднее после родов, в течении года с момента получения справки. Подробная информация о справке №147/о здесь https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0346-02
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли больничный по уходу за ребенком до 3 лет оформить на меня, а помощь на ребенка оформить на мужа? Заранее спасибо.
Добрый день, Алина! Да, вы можете оформить декретный отпуск на отца ребенка. Для этого папе по месту работы нужно предоставить такие документы: заявление на имя руководителя с просьбой о необходимости предоставления декретного отпуска; справку о том, что мать ребенка не пошла в отпуск по уходу за малышом по своему месту работы либо вышла на работу; копию свидетельства рождения малыша. За отцом будет сохранено рабочее место и будет идти стаж.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работала у частного предпринимателя, сейчас уволилась. Нахожусь на 30 недели беременности кто мне будет выплачивать дородовые, если я не работаю. ?ФСС выплачивает только тем кто работает официально?
Здравствуйте, Катя! Если вы работали неофициально, то можете претендовать на выплаты для безработных. В ФСС начисляется 25% прожиточного минимума для тpудоспособного лица в расчете нa месяц.
Добрый день! Я беременная, стою на учете в жк, безработная. Могу ли я получить больничные? На бирже труда не стою. На какой неделе, можно начать оформлять документы? И какие документы мне для этого нужны?
Анастасия, обращайтесь в ФСС. Документы понадобятся следующие: справка с ЖК, паспорт, ИНН, копия трудовой книжки.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, 1.07 ухожу в декрет, официально работаю на предприятии и при этом являюсь фоп. Какие выплаты мне положены и будет ли предприятие выплачивать какие-то деньги во время декрета или это будет только выплата соц.страха за 126 дней? Спасибо
Добрый день, Антонина! В соответствии с обновленной редакцией ст. 30 и 31 Закона № 1105 сегодня следует, что ФЛП, который одновременно работает, имеет право рассчитывать на получение декретных выплат и как наемный сотрудник, и как ФОП. Однако де-юре новые нормы утверждают, что ФОП по месту работы может получить больничные как совместитель на основании копии больничного. Но место работы для работающего ФОПа в любом случае явл. основным местом работы. Поэтому, сейчас на ФОП можно будет получить пособие на основании копии листка нетрудоспособности. В целом, предприятие оплачивает только часть декретных, основную сумму – ФСС.
Добрый вечер ,подскажите пожалуйста,если я беременна и состою на в центре занятости два месяца уже ,беременна 1 месяц (увольнение по соглашению сторон ,трудовой стаж 4.8 лет центр занятости выплачивает 4800тыс ) как мне рассчитать помощь декретную (в 7 месяцев которую подают) там все равно считать будут от 610 минималки или там 500 с чем то ,или от той суммы что мне платит биржа в месяц (исходя из процента ,спустя месяца ,я знаю что сумма пособия по безработици будет меняться )?
Я так понимаю что выплаты задерживают уже прошел месяц . Не понимаю на какую сумму рассчитывать если у меня 0/5 ставки ? Когда деньги дождусь пора сумки на роддом паковать
Если выплаты задерживают, звоните в бухгалтерию, и узнавайте, почему задержка.
Скажите пожалуйста отнесла больничный лист 16.06.20.как долго ждать выплату и получу ли их до родов?
Заранее спасибо
Добрый день, Катя! Согласно статьи 32 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» рассматриваются документы для назначения пособия не позже 10 дней с момента их подачи, после этого решается вопрос назначения материального обеспечения. Материальную помощь платят в ближайший срок после дня назначения, который установлен в вашей компании для выплаты заработной платы. Скоро придут, ожидайте.
Здравствуйте, меня зовут Евгения. Я работаю медсестрой в одной с районных больниц Киевской области. Ушла в дикрет в конце октября 2019 года. И хотела узнать 126дней больничного выплачивают единоразово или делят на два этапа за 70дней до родов и 56после родов или все сразу дают?
Здравствуйте, Евгения. Вся сумма выплачивается сразу.
Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня 8 месяцев беременности и я не могу взять справку на декрет так как не могу третий месяц выехать из заграницы. Как мне быть?
Добрый день, Алина! Насколько я знаю, вам нужно будет взять больничный там, где вы сейчас находитесь, и заказать перевод больничного на наш язык.
Здравствуйте! Такая ситуация: 21.04.20 ушла в декрет. Вчера позвонил начальник и сказал, что не отдаст мою з.п.(3650) и ещё я должна ему 2050 отдать. Говорит это налог. На сколько я знаю, этот налог платит предприятие. Вопрос, куда обращаться? Днепр.
Здравствуйте Марина! Консультируйтесь по вопросам налоговых отчислений в налоговой службе.
Добрый день! Я домохозяйка и не стою в Центре занятости, начальный срок беременности. В моем случае мне нужно становиться в ЦЗ для получения декретных?
Спасибо!
Вы в любом случае получите декретные выплаты. Но можете сейчас встать в ЦЗ, чтобы и сейчас были выплаты. Неработающим мамам выплачивают 25% от прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица. Вы можете быть зарегистрированы в ЦЗ, а можете и не стоять на учете. Разница лишь в размере выплаты и документах, которые требуется предоставить в Управлении труда и соцзащиты населения по месту регистрации. Безработным, которые зарегистрированы в ЦЗ, начисляется 100% миним. пособия по безработице. Пот получении больничного, будущая мама снимается с учета в ЦЗ и предоставляет документацию в соцзащиту.
Добрый день. Я работала как ФОП, 23.03на 30 неделе мне выписали больничный в консультации, но 30.03 я подала заявление на прекращение предпринимательской деятельности и на данный момент закрыла свой ФОП. Положены ли мне декретные выплаты, если да то куда мне обратиться и какие документы предоставить? Спасибо заранее.
Здравствуйте, Катерина! Идите в местное отделение Фонда соц страхования, пишите там заявление, подавайте документы, вам там начислят все деньги. Учтите, что нужно будет открыть спецсчет в банке. Декретные отправляют только на специальный счет в банке. В пакет документов при подаче в ФСС входят: копия больничного листа, выписка из банка об открытии спецсчета, справка о закрытии ФОП.
Добрый день! С 03.03.20 в декрете, больничный на предприятие подала в тот же день. В расчетке за март декретные уже указаны, но на карточке до сих пор нет поступлений денег. К кому обращаться?
Добрый день! Обращайтесь сначала к бухгалтеру своего предприятия. Финансовая помощь по беременности и родам оплачивается сразу за полный период декретного отпуска в ближайший после дня назначения пособия срок, который установлен на предприятии для выплаты зарплаты. (ч. 2 ст. 32 Закона № 1105-XIV).
Добрый день, подскажите декретный сдала 27.04.2020
Когда примерно ждать выплат?
Спасибо за ответ.
Людмила, ждите выплат в июне-июле месяце.
Здравствуйте. Я- учитель. 30 недель приходиться на начало мая. Могу ли я пойти в декретний отпуск вконце мая? Смогу ли я потом получить выплаты нормально?
Добрый, да, Ирина, сможете потом получить все выплаты.
Если я проработала только 2 месяца, на какую сумму могу рассчитывать?
Два месяца в течении последнего года? Средняя зарплата при расчете будет вычисляться с начисленной зарплаты, но не может быть меньше минимальной зп.
А инвалид 1б без трудового стажа получит выплату по беременности ? А не на ребёнка ?
Конечно, Мария, получит. Минимальные декретные выплаты.
Сдала документы на дородовые в совбез больше месяца назад, когда положено получить деньги?
Ирина, деньги придут позже. Сейчас задержки с финансированием.
Здравствуйте! Помогите мне по расчету моих декретных. У нас молодой неопытный бухгалтер, я хочу быть уверенной, что мои декретные посчитают правильно.
Я иду из декрета в декрет.
1 вар.- Мне рассчитывают такую же сумму как и 2 года назад. (Ср дневная моя не изменилась..
2 вар – Сегодня по штатному расписанию мой оклад выше. Читала, что нов. оклад /30,44 *126 дн.
Как правильно?
Добрый день, Елена! Расчет декретных осуществляется по 1 варианту – исходя из размера заработка работницы за 2 года, которые предшествовали году наступления отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком.
Добрый день, если во время беременности я проживала в другом районе, а на момент подачи документов на декретные выплаты буду проживать в другом районе, то в каком районе мне подавать документы?
Добрый день! Подавайте документы по тому месту, в том районе, где вы сейчас живете.
Добрый день. Подскажите пожалуйста, ребенку 1,9 месяцев, и Я раньше времени вышла на работу, получаю зарплату, и детские приходят? Я не нарушаю ничего? Работаю официально
Нарушаете, конечно, если работаете официально. Вы ж до декрета работали? Вы там числитесь. Если вы начинаете работать на полный рабочий день, то декретные выплаты не будут приходить, так как декретный отпуск официально заканчивается выходом на работу. Позвоните и сообщите о выходе на работу в ФСС. Кстати, при желании, чтобы сохранить декретные, можно оформить на мужчину декрет, а самой продолжать работать.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, нахожусь в декретном отпуске до 6 лет, ухожу в декрет со вторым ребенком, на какую сумму декретных выплат расчитывать на данные 126 дней декретного отпуска? Стаж более 8 лет.
Добрый день, Олеся! При расчете выплат будут учитывать среднедневной заработок в той компании, где вы работали.
Добрый день, нахожусь в декретном отпуске
фирма не выплачивает декретные, подскажите пожалуйста куда обратиться и на какой закон ссылаться о нарушениях трудового законодательства ?
Заранее благодарна
Добрый день, Татьяна! Права беременных женщин должны быть соблюдены на 100%. Вы подали все необходимые документы? Ваше учреждение должно предоставить в Фонд состраха лист нетрудоспособности, на рассмотрение которого у Фонда есть 10 рабочих дней. Деньги назначаются за полный декретный период. Выплаты начисляют за полный период декрета в ближайшее после дня назначения пособия время, установленное в вашем учреждении для выплаты зарплаты. (ч. 2 ст. 32 Закона № 1105-XIV). Если нарушается срок уплаты декретных, вы можете рассчитывать на компенсацию (п. 3 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати). Позвоните на горячую линию Фонда СоцСтрахов и пообщайтесь по этому вопросу: 0-800-50-18-92
Здравствуйте. Работаю в ТОВ РУШ официально с октября месяца 2019. Оклад без премий был 5500, а с февраля 2020 поднялся до 6500（ опять же без премий, с премиями это еще 15-25% к сумме）, выхожу в дородовый больничный с конца мая. На какую сумму выплат я могу расчитывать？
Здравствуйте, Елена. Точную сумму посчитает бухгалтер. Около 25 тыс. гривен при 126 днях декретного отпуска.
Добрый день . Подскажите пожалуйста прочла в интернете что если уходишь в декрет из центра занятости то трудовой стаж 3 года засчитают только в том случае если ты хоть раз получил пособие по безработице. Но если ты его не получал и стоял в цз стаж не за считают?
Три года должны засчитать в любом случае, для расчета пенсии, вне зависимости от этого факта. Можете уточнить в Пенс Фонде.
Здрастуйте скажите пожалуйста как оформить декретные пидчас карантин???
И где можно узнать о приписке малыша
Здравствуйте! Раньше тоже можно было оформлять их онлайн. Это должен знать бухгалтер на вашем предприятии. Бухгалтер свяжется с ФСС по телефону и на почту отправит документы. Позвоните на горячую линию Мин соцполитики, там вам должны подсказать. Номер телефона – 0800501892, возможно будет трудно дозвониться, так как многие в отпусках.
Добрый день. Помогите мне пожалуйста. Как мне оформить дородовую помощь онлайн. Я звонила по месту проживания в Совбез, он работает в режиме телефона. Сказали что я могу через онлайн все сделать, что я могу обратиться за помощью на сайт igov.gov.ua и в Электронный социальной помощи. Я обращалась к ним, связи НЕТУ, писала письмо, и звонила никто мне не отвечает. Никому нет просто дела. У меня сложная финансовая обстановка, дохода нет совсем. Я на 34 недели беременности. Мне очень нужна сейчас денежная помощь. И по закону она ведь должна быть, и тем более сейчас.
Вы можете мне как то помочь, куда мне высылать все необходимые документы, что мне смогли помочь.
Добрый день! А вы безработная? Если нет, работали в компании, поговорите с бухгалтером вашего предприятия. Бухгалтер должен созвониться с Фондом Соцстрахования по телефону и на почту отправить документы. Можете сами позвонить по телефону – 0 800 501 892. В ФСС вам должны сказать, что делать.
Здравствуйте. Я работала год официально уволилась месяц назад. Сейчас на 29 недели беременности, выплатят ли мне дородовые, и как их будут насчитывать??
Здравствуйте! Вам нужно брать справку в женской консультации и идти оформлять пособие в ФСС (Фонд социального страхования). Там насчитают и выплатят пособие по вашему доходу.
Добрый день. Подскажите пожалуйста, как начисляется больничный по беременности и родамдля работающих женщин? 70 дней до родов и 56 после родов среднемесячная зарплата, это ясно.. А вот вопрос облогается начисление ли налогом? Если да, то каким? И после родов, по окончанию больничного 56 дней который, перед уходом в декрет, имеет ли право женщина написать заявление об предоставлении ежегодного отпуска и оплаты его вместе с оздоровительными? Спасибо!
Добрый день! Пособие по беременности и родам не облагается налогом с доходов физлиц, также эта оплата не включается в Фонд оплаты труда. Что касается второго вопроса. До декретного отпуска, до 70 дней, вы можете выбрать все отпуска положенные вам в месте, где вы работали. А вот после родов отпусков не дают, нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Здравствуйте нужна помощь. Работала официально, уволилась по согласию обеих сторон, через 8 месяцев ( в феврале этого года) стала в центр занятости. В этом месяце (15 апреля) мне пришла выплата с соц. фонда 587грн. Через месяц иду в декрет (30 неделя беременности). Я в разводе 3 года есть ребёнок 5 лет, на алименты я не подавала, сейчас будет второй ребёнок, к сожалению мать-одиночка. Приписана возле родителей, собственного жилья нет, земли тоже не имею. На какие выплаты я имею право? Как правильно оформить документы, куда их подавать? Заранее спасибо.
Добрый день, Галина! А как мать одиночка вы получаете выплаты на данный момент? Если нет, то нужно оформить. Первое, вам нужно сняться с учета в ЦЗ и получить декретные в ФСС. Список документов для подачи указан в статье. Кроме того, вы можете оформить пособие как малоимущая семья.
Нет, ни чего не получаю кроме ЦЗ. Вот я бы хотела вас попросить правильно меня направить, и на что именно я имею право. У нас в больнице сказали чтобы срочно становилась в ЦЗ, а то и предродовые не получу. А я никогда в это не лезла, как то сама зарабатывала, хватало, а теперь в связи с ситуацией, и не по работаешь…
Декретные вы получите, даже если не состоите в Центре занятости. Но в этом случае будет только 25% от прожиточного минимума. Поэтому лучше стоять в центре занятости.
Здравствуйте, мне на гарячей линии в фсс сказали, что не занимаются такими вопросами. Что надо обращаться в соцзах.
Здравствуйте подскажите пожалуйста работаю официально общий стаж 7 лет ,но в 2019 увольнялась на 4 месяца потом снова устроена ,отработала 4 мес и ушла в декрет ,как будут начислены декретные по общему стажу или за 4 мес?и ещё вопрос 27 .02 .20 подан бол.лист на декрет но бухгалтер передала 8.04. в ФСС они теперь утверждают что оплата будет в лучшем случае вконце мая ,скажите пожалуйста это же нарушения закона и куда можно обратиться?
Будут считать за 4 месяца, то есть считать средн. зарплату за последний год. Оплатят в мае, возможны задержки.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как мне быть в такой ситуации: у меня всего 8 недель беременности, но работа физически сложная (официально трудоустроена) к тому же сутки через трое. Мне уже на этом сроке тяжело и я подумывала уйти с работы, но выходит в таком случае я теряю в выплате?
Спасибо за помощь.
Здравствуйте, Катя! Беременную должны перевести на более легкую работу, легкий труд. Это обязанность работодателя, и обязанность эта регулируется рядом законодательных актов. В частности, ст.178 КЗоТ Украины. В соответствии с ч.1 статьи 178 беременные женщины ИЛИ переводятся на другую более легкую работу, ИЛИ им снижается норма выработки на прежней работе. Сдельные расценки повышаются при неизменной тарифной ставке. Также есть второй вариант – уволиться и встать на биржу занятости. Декретные и пособие на ребенка в таком случае будут выплачиваться.
Здравствуйте, я отработала до декрета 6 апреля, работаю на ФОП , в какой срок должны выплатить деньги и в какой сумме примерно если я получала минимальную зарплату. Спасибо
Декретные выплачиваются по месту работы в качестве компенсации потери зарплаты на период отпуска. Для расчета декретных выплаты во внимание берется средняя зарплата, страховой стаж. Точную сумму можно узнать в бухгалтерии ФОП.